辽宁省局（公司）：坚守政治机关定位 扛牢管党治党责任
党的政治建设是党的根本性建设，加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求。
近年来，辽宁省烟草专卖局（公司）党组高度重视政治机关建设，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚持以党的政治建设为统领，以落实机关党建主体责任为牵引，以打造更加过硬的政治机关为目标，把带头做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，引导机关党组织和党员干部做好“三个表率”、做到“四个带头”，推动各级机关工作走在前、作示范，为全省烟草高质量发展提供了坚强的政治保证。
在践行“两个维护”上走在前
习近平总书记指出：“理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。”辽宁省局（公司）党组旗帜鲜明讲政治，坚持政治引领、加强理论武装，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，自觉把党的全面领导落实到全省烟草商业系统工作全过程各方面。
“我们将落实‘第一议题’制度作为推进政治机关建设的重要抓手，坚持及时学、贯通学、务实学，推动学习研讨与制定举措同步开展，构建起‘传达学习、研究部署、贯彻落实、督办问效’的闭环机制。”辽宁省局（公司）党建处负责人说。
今年以来，辽宁省局（公司）党组开展“第一议题”学习23次，学习内容76项，学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的及时性、针对性、实效性进一步提升。
在此基础上，他们坚持学思用贯通、知信行统一，把强化理论武装与推动实践转化深度融合，通过将创新理论学习深度嵌入党组理论学习中心组研讨及支部“三会一课”、主题党日等组织生活，有效提升了党员干部的“政治三力”。辽宁省局（公司）机关13个党支部通过联学联建、送课下基层及志愿服务等多种形式，引导党员在服务一线、破解难题中锤炼党性、强化担当，持续推动学习成果向实践效能扎实转化。
理论学习必须抓牢“关键少数”、激活“源头活水”。他们坚持以领导干部带头学、作示范，引领各级党组织和广大党员走在前、作表率；深入实施青年理论提升工程，依托4个青年学习小组，通过常态学习、专题研讨、实践锻炼等形式，推动青年干部理论武装全覆盖、学用贯通双提升。
“这次‘共筑清风，青年担当’专题报告会，让我深刻认识到青年员工必须在学风、作风、清风上走在前、作表率。更让我深受触动的是，辽宁省局（公司）主要领导和分管领导全程参与，与我们面对面交流心得、寄予厚望，这不仅是关怀，更是示范与鞭策。”一位参会青年员工如是说。
在推动落实见效上勇担当
辽宁省局（公司）党组深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动全面学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神。辽宁省局（公司）党组一手抓高质量发展，一手抓全面从严治党，创新提出构建“推动高质量发展体系、纵深推进全面从严治党体系和年度重点工作计划”改革发展实践路径，以高质量发展锚定高线，以全面从严治党筑牢底线，系统擘画了辽宁烟草商业高质量发展和现代化建设的发展蓝图。
他们将“推动高质量发展体系”作为“十五五”时期承接行业发展战略和评价体系的重要举措，打造以战略目标为引领、核心指标和业务指标为支撑、重点计划为抓手、履职能力为保障的组织、指挥、协调、评价、考核体系，以系统性、整体性、协同性的改革创新实践，推动形成更可持续的竞争优势；将“纵深推进全面从严治党体系”作为“十五五”时期落实政治责任的主要抓手，通过压紧压实风险防控责任、强化穿透式监管，推动形成全级次、穿透式、动态监管格局，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
为确保体系构建更加实用管用，围绕“体系化、标准化、程序化、数字化”目标任务，辽宁省局（公司）党组坚持机关带系统、系统促机关的联动机制，坚持问题导向与基层视角，深入机关各部门与基层一线，通过座谈交流、实地走访、深入研讨等方式，全面听取意见、精准识别需求、系统梳理症结，推动体系设计更贴合实际、更富操作性，切实将调研成果转化为优化体系、推动落实的有效支撑。办公室、计划处、财务处、党建处、监察处、信息中心6个牵头部门统筹协同推进，从“1.0”到“6.0”里程碑推进计划，分步实施、循序升级，稳步推进体系建设向纵深发展。专卖处、财务处、销管处等部门率先探索、先行先试，机关各部门群策群力、集思广益，系统推动各项决策部署扎实落地、高效执行。
“参与体系建设的过程，不仅让我对改革发展的整体脉络有了更清晰的认识，也对自身在全局中的职责定位有了更深的把握——知道了该在哪里用力、向何处突破，工作的方向感与使命感都得到了切实增强。”一位机关党员感慨道。
在强化政治功能上求实效
党的力量来自组织，党的工作最坚实的力量支撑在基层。只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固。辽宁省局（公司）党组树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步全面过硬。
他们坚持把加强机关党委建设作为落实机关党建主体责任的重要抓手，进一步明确机关党委的职责任务、运行机制、组织保障；注重发挥机关党委职能作用，修订完善机关党委工作规则，建立机关纪委议事规则，坚持机关党委季度例会制度，推动机关党委聚焦主责主业，提高履职质效。
聚焦压实机关党支部主体责任，辽宁省局（公司）按照“便于开展组织生活、便于发挥职能作用”原则，调整优化省、市两级机关党组织设置，全省烟草商业系统各级机关党支部从原来的84个调整为127个，解决了之前因机关党支部组成部门多、党员人数多导致的支部工作推进不畅问题。
聚焦推动各级机关党支部建设由抓规范向强功能转变，他们以“领题破题、聚力攻坚”实践活动为载体，创新构建“书记领题、支部破题、党员攻坚”工作机制。各级书记带头下沉营销、烟叶、物流、专卖一线，精准识别高质量发展堵点；各支部发挥先锋堡垒作用，带领全体党员以“啃硬骨头”的决心和“钉钉子”的精神，立足岗位破难题、创实效。今年以来，全省烟草商业系统累计推进书记攻关项目200余项，推动党建工作与业务实践在目标、过程、成果上全面融合。
正如朝阳市局（公司）党建部门工作人员所言，“书记+项目”模式实现了党组织政治优势与业务发展需求的双向赋能，使党建真正融入攻坚实践，形成党建与业务螺旋上升、相互促进的“双循环”格局，切实把组织力转化为发展竞争力与创新驱动力。
在净化政治生态上树新风
作风建设关乎党的形象，关乎发展信心，关乎事业成败。辽宁省局（公司）党组以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，一体推进“学查改”，开门搞教育，纠“四风”树新风。
他们坚持以上率下，将“从机关严起、从领导做起”作为鲜明导向。学习教育期间，辽宁省局（公司）领导班子成员带头践行“一线工作法”，累计深入基层调研39次，推动解决职工、烟农、零售户及帮扶对象反映的实际困难66项，切实把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效，彰显了“关键少数”应有的政治担当与行动自觉。
辽宁省局（公司）坚持系统施策，统筹推进作风建设与纪律建设。他们从严整治形式主义，全面规范调研全过程管理，提高调查研究质效，严格实行会议文件计划管控，探索“总量控制+分类管理”机制，有效扭转“以文件落实文件、以会议落实会议”现象；扎实推进“过紧日子”要求落地，制定29项厉行节约反对浪费工作举措，广大基层干部职工在一件件“小事”中真切感受到作风转变的实际成效；同步强化风腐同治，加强党员干部日常与“八小时外”监督，严肃执纪问责，推动纪律规矩意识明显增强。
征程万里风正劲，击鼓催征再出发。在收官“十四五”、谋篇“十五五”的关键节点，辽宁省局（公司）将全面学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦高质量发展首要任务，持续深化政治机关建设，纵深推进全面从严治党，科学谋划“十五五”发展规划，以高质量党建引领高质量发展，为辽宁烟草商业高质量发展和现代化建设提供坚强政治保证。